Onze vacatures

Leerling longfunctieanalist

Leerling longfunctieanalist

Longfunctieanalist i.o.

Functieomschrijving
Tijdens deze door het Radboudumc aangeboden hbo-opleiding Longfunctieanalist leer je in de praktijk alle voorkomende longfunctiemetingen uit te voeren zoals diverse metingen van longinhoud, gaswisseling en functietesten. Behalve onderzoek ga je ook berekeningen maken, waarvan je de uitkomsten zorgvuldig leert controleren. Het praktische deel van deze opleiding wordt door de longfunctieafdeling verzorgd. Je krijgt hierbij continu begeleiding, goede en constructieve coaching en leuke, gemotiveerde collega’s. Uiteraard houden we samen met jou je ontwikkeling bij, zodat jij je op basis daarvan weer verder kunt ontwikkelen. Het theoretische gedeelte wordt verzorgd door de LOI. De kosten van deze opleiding worden door het Radboudumc betaald.Afhankelijk van je contract duurt de opleiding drie of vier jaar.
 
Als longfunctieanalist voer je een gevarieerd pakket aan longfunctieonderzoeken uit, zoals het meten van de longinhoud, luchtwegweerstand, provocatietesten, allergietesten en inspanningstesten. Je geeft heldere instructies aan patiënten, je bereidt hen voor op het onderzoek en begeleidt hen tijdens en na het onderzoek. Je verzorgt de rapportage naar de (long)arts. Je combineert dus je technische, analytische kennis met je sociale vaardigheden. De academische setting biedt een uitdaging om zelfstandig complexe en voorbehouden handelingen uit te voeren.

Profiel

  • Afgeronde havo of vwo opleiding met wiskunde en natuurkunde in het pakket.
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden en goed kunnen samenwerken.
  • Enthousiasme, flexibiliteit, klantgerichtheid, accuratesse en stressbestendigheid.
  • Je herkent jezelf in de Radboud manier van werken.


Organisatie
De afdeling Longziekten bestaat uit verschillende poliklinieken, verpleegafdelingen, functieafdelingen en een revalidatieafdeling, en werkt vanuit twee locaties: Radboudumc (Nijmegen) en Radboudumc Dekkerswald (Groesbeek). 
 
Op locatie Nijmegen wordt longoncologie in de volle breedte  aangeboden, en is het expertise centrum voor pulmonale hypertensie gevestigd. Op locatie Dekkerswald is de longrevalidatie afdeling gevestigd. De nadruk van de patiëntenzorg op locatie Dekkerswald ligt op: astma, COPD, cystic fibrosis en bronchiëctasien.
 
Ons longfunctieteam bestaat uit 13 enthousiaste medewerkers (4 Radboudumc en 9 Dekkerswald). De longfunctie afdeling bedient voornamelijk longziekten maar er is intensieve samenwerking met bijvoorbeeld Kindergeneeskunde en Neurologie. Het Radboudumc locatie Dekkerswald is een kleine organisatie die sinds kort onderdeel is geworden van het Radboudumc. De komende jaren zijn gericht op het volledig integreren van Dekkerswald fysiek binnen het Radboudumc. Dit zal zich kenmerken door een dynamische omgeving waarin veel mogelijkheden liggen om het werk anders in te richten. We zijn een gevarieerd en gezellig team met grote flexibiliteit en collegialiteit gericht op de patiënt en de medewerker.
 
Met ruim 200 collega’s, waaronder longartsen, A(N)IOS, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en consulenten, case managers, longfunctieanalisten en poliklinisch medewerkers geven we dagelijks invulling aan persoonsgerichte en doelmatige zorg, waarbij samenwerking en goede sfeer belangrijk zijn.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Het betreft een aanstelling voor 36 uur per week, 32 uur per week is bespreekbaar.
  • De kosten van deze opleiding worden door het Radboudumc betaald.
  • Het betreft een tijdelijk contract voor de duur van de opleiding met een maximum van 4 jaar.
  • Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 5: max € 37849 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).


Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. 
 
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Opmerkingen en contactinformatie
Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Petra Theissen, operationeel manager longfunctie, (024) 685 92 52. 
 
Graag solliciteren vóór 17 mei via het online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs. https://bcontrol.brockmeyer.nl/track.php?orderid=96279

Printen

x