Wil jij onderdeel uitmaken van onze grote en dynamische longafdeling, inclusief Cystic Fibrosis Centrum? Dan hebben we goed nieuws voor je: we zijn op zoek naar een longfunctieanalist om ons enthousiaste, gedreven team mee te versterken! Dit kan voor de volwassen patiënten, maar wellicht werk jij liever bij ’t Juliana Kinderziekenhuis (JKZ)? Een combinatie van beiden behoort ook tot de mogelijkheden!
Vakgebied: laboranten & analisten
Uren: 16 - 36 uur (halve dagen zijn mogelijk!)
Opleidingsniveau: HBO
Maandsalaris: € 2.759,- tot € 3.922,-
Jouw nieuwe baan
Als er aan iets geen gebrek is op onze afdeling longfunctie, is het wel afwisseling. We beschikken in het HagaZiekenhuis namelijk over een grote longafdeling, waaronder een bovenregionaal Cystic Fibrosis Centrum waar zowel kinderen als volwassenen die lijden aan taaislijmziekte worden behandeld. Een afdeling van deze omvang brengt natuurlijk een hele diversiteit aan onderzoeken met zich mee. Een greep hieruit is spirometrie, bodyplethysmografie, diffusie, histamine provocatietesten, hyperventilatieprovocatietesten, bloedgasanalyse, 6 minuten looptesten, fietsergometrieën en polygrafieën.
Durf jij de uitdaging aan om zorg te dragen voor volwassen patiënten of gaat jouw voorkeur uit naar het werken met kinderen? Dan is het mogelijk om alleen in het Haga (volwassenen) of juist alleen in het JKZ (kinderen) te werken! OF wil jij juist beide en voor zowel onze oudste als onze jongste patiënten de zorg dragen.
Als longfunctieanalist ben jij verantwoordelijk voor het verrichten van (een deel van) deze onderzoeken en het verwerken, berekenen en interpreteren van de onderzoeksresultaten. Daarnaast hou jij je uiteraard dagelijks bezig met het reinigen en desinfecteren van de benodigde apparatuur en instrumentarium. Natuurlijk bieden we je ook mogelijkheden om in jouw werk door te blijven groeien om zo onze patiënten – van jong tot oud – van de allerbeste zorg te kunnen voorzien. Heb je een goed idee voor de verbetering van onze afdeling/zorg? Dan staan we daar uiteraard voor open!
Wij kunnen je natuurlijk van alles vertellen over onze dynamische longafdeling, maar dat kan een collega longfunctieanalist waarschijnlijk veel beter: “Sinds ik in 2014 begonnen ben met werken in het Haga, zijn de jaren werkelijk voorbij gevlogen. Zowel het ziekenhuis als het longfunctie vak zijn altijd in beweging en bieden je dan ook de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Zo krijgen we niet alleen longfunctie- en zorg gerelateerde scholingen, maar kunnen we via de HagaAcademie ook cursussen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling volgen."
Het team en jouw rol in het team
Als longfunctieanalist kom je te werken binnen een team dat bestaat uit 10 collega’s. Jullie als team werken tevens nauw samen met de (kinder-)longartsen, doktersassistentes, Cystic Fibrosis verpleegkundigen, longverpleegkundigen en de verpleegafdelingen - een flinke groep specialisten die zich allemaal inzetten voor hetzelfde doel.
Waarom het HagaZiekenhuis?
- We hebben een grote longafdeling met onder andere een bovenregionaal Cystic Fibrosis-Centrum;
- Er zijn veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen binnen het longspecialisme met onze HagaAcademie, zoals specialiseren in Cystic Fibrosis;
- Je komt terecht in een klein, hecht team wat zich samen hard maakt voor het leveren van de beste zorg voor onze longpatiënten;
- We voeren op de longafdeling minstens 10 verschillende onderzoeken uit;
- Daarnaast bieden we ook nog eens de optie om halve dagen te werken.
Wat breng jij mee?
Je bent een gediplomeerd longfunctieanalist.
We vinden natuurlijk niet alleen jouw diploma belangrijk, want jij als persoon doet er veel meer toe! Zo ben jij een creatieve denker, je weet van aanpakken en bent absoluut niet bang voor uitdaging. Sterker nog, jij bent enorm leergierig en wil zowel jezelf als de afdeling constant blijven ontwikkelen. Je bent een teamplayer en je hebt een goed inschattingsvermogen en weet daarom sterk in te spelen op (onverwachte) situaties. Daarnaast ben je natuurlijk ook gewoon heel gezellig, zowel voor je collega’s, als voor je patiënten.
Hier kun je op rekenen
Je kunt rekenen op:
- Een dienstverband van 16 tot 36 uur, je werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag van 07:45 tot 16:45 uur, halve dagen zijn ook mogelijk!
- Een salaris van minimaal € 2.759,- tot maximaal € 3.922,- bruto per maand (FWG 50), op basis van een 36-urige werkweek conform de Cao Ziekenhuizen.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.
- Werken in het beste topklinische ziekenhuis van de regio; landelijk staan wij in de top 10 van beste topklinische ziekenhuizen.
- Uitstekende bereikbaarheid; bus-/tramhalte Leyenburg bevindt zich voor de deur en je ov-kosten worden tot 50% vergoed. Je auto parkeren en fiets stallen kan uiteraard in onze overdekte garage.
Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:
- Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
- Bij Hagabeweegt vind je de juiste steun, tips en activiteiten om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms onvoorspelbaar is.
- Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteert van fiscaal voordeel.
- …en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur, het HaGala en werken op een steenworp van het strand!
Vragen stellen, meelopen of direct solliciteren?
Ben je nu al enthousiast? Graag solliciteren van deze link! We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! We sluiten de vacature wanneer wij onze nieuwe collega hebben gevonden.
Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Maarten Tempelman (unithoofd) via (070) 210 2121. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature? Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.
Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.