STIJGING LANGDURIG ZIEKTEVERZUIM ZORG
In de zorgbranche is er wederom een stijging van het langdurig verzuim onder werknemers te zien.
In 2016 is het langdurig ziekteverzuim (92 t/m 730 dagen) gestegen naar 3,27%. In 2014 was dat nog 2,99%. Dit blijkt uit cijfers van onderzoeksbureau Vernet Verzuimnetwerk B.V. dat onderzoek deed onder ruim 400 zorginstellingen met circa 450.000 medewerkers. Het ziekteverzuim onder ouderen is het grootst. In 2016 is dat gestegen naar 4,69% en in 2014 was dat nog 4,31%. Door de vergrijzing is inmiddels meer dan 20% van de werknemers in de zorg 55-plusser. De stijgende lijn van langdurig zieke ouderen is een hardnekkig probleem voor zorginstellingen. Belangrijk is dat werkgevers de mogelijkheden voor ouderen om minder te werken met hen verkennen voordat zij uitvallen. Doordat 55+-ers ervaren krachten zijn ligt er een grote druk op hen, terwijl tegelijkertijd de leeftijd met fysieke klachten kunnen komen. Door zowel fysieke klachten als psychosociale druk aan te pakken, snijdt het mes aan twee kanten. Werkgevers spelen geld vrij en medewerker werken prettiger! NU’91 onderschrijft de aanbevelingen die het onderzoeksbureau heeft gedaan in het rapport ‘anders werkt ook heel goed’.
Bron: Vernet Bron titelfoto: Flickr_Jonathan Lin